Un team building original en plein air à Nantes

Lassé de l’énième escape game d’entreprise ? Vous cherchez un team building original, en plein air et dynamique autour de Nantes ? La balade d’entreprise avec La Baladeuse devrait plaire à vos équipes.

Le team building avec La Baladeuse, c’est une visite dynamique de Nantes ou ses alentours, ponctuée de points d’intérêt, de pauses sport – santé – bien-être et de la découverte de belles adresses culinaires.

Vous vous dites probablement : “Hum, c’est bien beau tout ça mais ça reste un peu flou. Dites m’en plus !”. Cet article est là pour ça.

Vous y découvrirez comment se déroule et s’organise un team building avec La Baladeuse et en quoi cela plaît généralement aux salariés.

La description d’un événement réalisé en juin 2022 à la Chapelle-sur-Erdre vous illustrera ensuite comment La Baladeuse a atteint un taux de participation de 90% dans l’organisation d’un team building pour 230 personnes !

Retrouvez en fin d’article la marche à suivre pour organiser votre propre team building en plein air avec La Baladeuse, à Nantes ou ailleurs en France.

Bonne lecture !

Sommaire :

I. Comment se déroule un évènement d’entreprise avec La Baladeuse, à Nantes ou ailleurs?
Les objectifs d’un team building en plein air
Le déroulement d’une balade d’entreprise

II. Une balade sportive pour 230 personnes à la découverte de la Chapelle-sur-Erdre le 29 Juin 2022 !
Le cahier des charges du team building
Conception & Organisation de la balade d’entreprise
Le jour J du team building en plein air

III. Réalisez votre balade d’entreprise pour votre team building

I. Comment se déroule un évènement d’entreprise avec La Baladeuse, à Nantes ou ailleurs?

1. Les objectifs d’un team building en plein air avec La Baladeuse

• Un team building dynamique et sportif ouvert à la nature

Lors d’un team building, il est nécessaire que tout le monde prenne du plaisir individuellement et collectivement. Cependant, faire un escap game, apprendre à fabriquer son parfum, ou découvrir l’apiculture, ça peut devenir redondant… Et cela ne permet pas de développer l’esprit de groupe et le soutient mutuel qui nous fait aller plus loin !

Trouvez ci-dessous les objectifs d’un team building avec La Baladeuse en trois points clés :

• créer du lien entre les salariés et engager les équipes par le biais d’une activité physique adaptée
• développer le bien-être des salariés par l’écoute, le soutien et le partage dans l’effort
• rappeler et incarner les valeurs de l’entreprise

Un team building avec La Baladeuse, c’est procurer à vos équipes une expérience ouverte sur l’environnement extérieur, dynamique, enrichissante et amusante. Les bienfaits du plein air et de la dépense physique sur la santé (mentale et physique) ne sont en effet plus à prouver. La santé d’une entreprise passant inévitablement par la santé de ses salariés, leur offrir une telle expérience est donc profitable à tous. Les balades d’entreprise visent ainsi à reprendre conscience de son corps et de l’importance de bouger et de prendre l’air.

La balade est personnalisable pour s’adapter à l’image et aux valeurs de votre entreprise.

• Intégrer les néo-nantais

Enfin, un team building avec La Baladeuse à Nantes se prête particulièrement à l’intégration de nouvelles recrues au sein d’une entreprise Nantaise. En effet, il peut être difficile de trouver ses marques lorsqu’on arrive dans une nouvelle ville. En découvrant des lieux et des adresses culinaires, La Baladeuse invite ainsi les néo-nantais à se sentir plus vite à leur place dans leur nouvelle ville.

2. Le déroulement d’une balade d’entreprise

La balade d’entreprise est conçue selon votre cahier des charges :

• Localisation : Nantes ou une autre ville ?
• Combien de participants ? 5, 10, 20, 50, 100 ?
• Combien de temps ? demi-journée, journée ?
• Quels niveaux sportifs souhaités le long de la balade: Hétérogène, homogène, actif, modéré, doux?
• Quel type de pauses santé ? Yoga, Pilates, méditation, renforcement musculaire, cardio… ?
• Avec ou sans découvertes culinaires ?
• Une thématique particulière ?
• D’autres contraintes ?

La balade peut comporter un ou plusieurs parcours, chacun ponctué de découvertes culturelles et de pauses sportives et/ou méditatives encadrés par des coachs certifiés et recrutés spécifiquement pour répondre à votre besoin.

Rendez-vous en fin d’article pour créer votre balade d’entreprise à Nantes ou ailleurs !

Découvrez maintenant comment a été organisée la balade géante d’entreprise à la Chapelle-sur-Erdre, à 30min de Nantes. Un team building en plein air pour 230 personnes.

II. Une balade sportive pour 230 personnes à la découverte de la Chapelle-sur-Erdre le 29 Juin 2022 !

1. Le cahier des charges du team building

L’organisation du team building présenté ci-après a pu voir le jour grâce à Amélie Saillet, fondatrice de l’agence culinaire 100% locale Saveurs DétonNantes et actrice de valorisation événementielle. La Baladeuse tient donc à la remercier chaudement.

En juin 2022, LC Consulting fait appel à La Baladeuse pour organiser le team building d’une entreprise majeure dans le domaine de la sécurité.

Cahier des charges :

• pour 230 personnes de niveaux sportifs hétérogènes
• doit être accessible en 15 minutes à pied depuis l’hôtel
• parcours bucolique
• doit tenir sur une matinée
• dans étapes culinaires
• activité dévoilée le jour J

2. Conception & Organisation de la balade d’entreprise

• Parcours

Première étape : repérer les lieux afin de définir les points d’intérêt et les parcours possibles. À pied, à vélo, en courant, La Baladeuse arpente donc les rues de la-Chapelle-sur-Erdre pour constituer trois parcours complètement distincts et de distances différentes (5, 6 et 7 km). Chaque parcours comporte 5 points d’intérêt, où auront lieu les pauses méditatives ou sportives.

• Recrutement des coachs

Les balades sont ponctuées d’étapes sportives et bien-être. Elles sont donc encadrées par un coach certifié qui crée ses séances selon son expertise. Bien entendu, les séances suivent une cohérence sportive et l’intensité des séances augmente progressivement.

Afin de créer du partage entre les participants et conserver une relation de proximité avec le coach, les groupes sont limités à 16 personnes. Pour les 230 participants, 15 groupes de 16 personnes sont alors constitués.

15 coachs professionnels sont alors recrutés pour correspondre aux différentes pratiques.

On retrouve parmi eux Aurélie Kiefer, qui propose des séances de méditation, de la yoga-thérapie et de la sylvothérapie (travail avec l’énergie des arbres) pour une balade douce et ressourçante.

Baptiste Levaillant, coach et ancien nageur professionnel ajuste lui aussi parfaitement ses séances de renforcement musculaire pour convenir à un groupe de niveau modéré.

Nicole Zaccaria crée quant à elle un programme plus cardio, inspiré de son enseignement du yoga intense, pour une balade plus exigeante.

Les 15 coachs sont ensuite formés pour connaître le parcours, l’histoire et les anecdotes relatives aux points d’intérêts qui rythment la balade. Ils respectent également des tempos précis afin que les balades soient bien synchronisées, et que les groupes ne se chevauchent pas.

• Constitution des groupes

Afin que chacun se sente à l’aise et que l’activité corresponde à ce qu’il recherche, un questionnaire comportant deux questions est envoyé à l’ensemble des salariés :

→ Quel est l’intensité de votre pratique physique personnelle entre 1 et 10?

→ Êtes-vous plutôt “Faut que ça swing!” ou “Bouger mais sans trop transpirer”?

Les participants sont alors répartis en 15 groupes, les plus homogènes possibles, et sont attribués à un coach.

Chacun reçoit ensuite une invitation personnalisée comportant trois moyens de trouver son point de rendez-vous où l’attend son coach : QR code, point GPS ou adresse google.

3. Le jour J du team building en plein air

Afin de vivre un moment privilégié et unique en petit groupe, chaque équipe a un point de départ différent. Elles quittent l’hôtel autour de 9h et partent retrouver leur coach, pour un départ synchronisé à 9h30.

Les salariés vivent alors une expérience sur mesure, dynamique, culturelle et originale :

• 5 séances de sport ou bien-être qualitatives, en plein air, qui invitent tantôt à se recentrer seul ou à plusieurs, méditer, se dépenser, ou se dépasser selon les groupes

• Contempler la faune et la flore qui les entourent, découvrir le patrimoine local : Château de la Desnerie, Château de l’Hopitau, Viaduc de la Verrière, Château de la Gascherie, Port de la Grimaudière…

• Profiter de la nature et respirer un grand coup

• Et enfin, apprendre de nombreuses anecdotes historiques

Ce team building en plein air autour de Nantes offre ainsi aux équipes un moment centré sur le bien-être et la santé, tout en permettant à chacun d’en profiter à son niveau.

III. Conclusion & Contact

À notre époque où l’immédiateté et l’accélération de nos rythmes de vie peuvent être étouffants, un moment pour ralentir et faire du bien à sa tête et à son corps est généralement bienvenu. En témoignent en effet les 90% d’invités ayant répondu présent. Par ailleurs, cela permet de reconnecter avec l’environnement et les individus qui nous entourent, après ces années ponctuées de confinements où nous sommes nombreux à avoir perdu ces liens fondamentaux.

Il a également été prouvé que les bienfaits du plein air et de la dépense physique sur notre santé mentale et physique sont immédiats. Un team building avec La Baladeuse favorise la solidarité et l’entraide, et vise à re-conscientiser les salariés sur ces bienfaits. Et de donner envie, peut-être, à ceux qui ne s’accordent pas assez de temps pour bouger de s’en offrir davantage !

Et si c’était votre tour d’organiser une balade d’entreprise pour vos équipes ?

Vous reconnaissez votre entreprise dans ces valeurs et souhaitez discuter ou être conseillé sur les possibilités de balades pour votre entreprise ?

Convenons alors d’un rendez-vous :

Par email : noemie@labaladeuse.fr ou bien par téléphone : 06 62 98 98 61.

Qu’il s’agisse d’une balade de 5, 50 ou 100 salariés, à Nantes ou ailleurs en France, d’intensité douce ou élevée, La Baladeuse s’adapte à votre entreprise et surtout à vos salariés !

Au plaisir d’arpenter prochainement les rues et chemins avec vos équipes !

Remerciements :

• La Baladeuse remercie tout d’abord Amélie Saillet sans qui ce projet n’aurait existé.
• Ensuite, merci aux 15 coachs Joselyn Faure, Jean David Gueymard, Nicole Zaccaria, Jean Baptiste Mousset, Karen Ferrand, Lisa Hamon, Mathilde Livenet, Gwenaelle Questel, Sophie Loizeau, Batiste Levaillant, Aurélie Kiefer, Milena Konrad, Nolween Barrant, Juliette Delatrochet et Alexandra Boulay pour leur engagement dans ce beau projet !
• Enfin, La Baladeuse remercie Loïc De Béru, Laurent Cabannes et LC Consulting pour leur confiance !